鄭州肝病醫(yī)院報道讓大家醫(yī)生得到更好的待遇和更多的晉升機(jī)會。衛(wèi)生長陳竺日前在與華中大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員座談時指出，“強(qiáng)基層”不但要“強(qiáng)人才”，還要“強(qiáng)政策”、“改觀念”，要高高舉起大家醫(yī)學(xué)的旗幟，提高基層醫(yī)生的待遇和。“這是檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)教育成敗的關(guān)鍵，也是醫(yī)改終能否創(chuàng)建中模式的關(guān)鍵。”

    陳竺說，慢性非傳染性疾病已成為我居民的主要健康威脅，而這些疾病恰恰不是僅靠大醫(yī)院能解決的。未來衛(wèi)生工作的主戰(zhàn)場一定是在社區(qū)。下一步不僅要培養(yǎng)醫(yī)學(xué)大師，也要培養(yǎng)出成千上萬的大家醫(yī)生。

    陳竺說，現(xiàn)在已經(jīng)開始實(shí)行大家醫(yī)生培養(yǎng)制度，其核心是住院醫(yī)生培養(yǎng)。住院醫(yī)師培訓(xùn)不但要建在大醫(yī)院，還應(yīng)該有一批建在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。否則，大家醫(yī)學(xué)方向的學(xué)生在經(jīng)過3年大醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)后，很可能不愿再到基層工作。

    陳竺強(qiáng)調(diào)，將來，經(jīng)過“5+3”模式培養(yǎng)后選擇下基層的大家醫(yī)生，應(yīng)該得到和大醫(yī)院醫(yī)生一樣甚至更好的待遇。工作3年～5年以后，他們還可以選擇報考生、去大醫(yī)院工作。“我們對這些人要有足夠的重視，要為他們創(chuàng)造更多晉升和提拔的機(jī)會。”