會議提出，爭取用1年~2年時間，在全市醫(yī)院逐漸取消藥品加成。與醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整聯(lián)動，理順補償機制；與醫(yī)院調(diào)結(jié)構(gòu)聯(lián)動，控制藥占比；與醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管聯(lián)動，控制不合理用藥行為；與藥品采購機制改革聯(lián)動，通過醫(yī)保帶量采購、醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合采購、優(yōu)化藥品供應(yīng)鏈等措施，逐步解決藥價虛高問題。

 

    會議要求，以自愿簽約為原則，以老年人和慢性病人為主體，探索分級模式。簽約對象可享有連續(xù)性健康管理、長、上級醫(yī)院延續(xù)用藥、優(yōu)先便捷轉(zhuǎn)診等一系列優(yōu)惠服務(wù)。

 

    探索薪酬制度改革試點，合理確定衛(wèi)生事業(yè)單位薪酬水平，發(fā)揮薪酬改革對于調(diào)動積極性、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)績效的正向激勵和引導(dǎo)作用，推進醫(yī)院加強預(yù)算管理和績效考核分配。

 

    會議要求，今年全面實施新一輪社區(qū)衛(wèi)生綜合改革，做實家庭醫(yī)生制度。把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)打造成為政府履行基本衛(wèi)生服務(wù)職能的平臺、大家醫(yī)生執(zhí)業(yè)的平臺、居民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)的平臺、市場資源引入和整合的平臺、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的支持平臺。

 

    推進老年護理服務(wù)體系和體系建設(shè)。加快發(fā)展老年護理機構(gòu)，推進社區(qū)居家護理，到2020年，全市護理床位達到戶籍老年人口的1.5%;做好高齡老人護理計劃試點工作。