通知要求，醫(yī)院要建立門（急）診護(hù)理崗位責(zé)任制，明確并落實(shí)護(hù)理服務(wù)職責(zé)。優(yōu)先安排臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的護(hù)士承擔(dān)分診工作，做好分診、咨詢、解釋和答疑。對急�；颊咭獙�(shí)行優(yōu)先診治及護(hù)送入院。對候診、診患者要加強(qiáng)巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時(shí)、處置。采取各種措施加強(qiáng)候診、輸液、換藥、留觀等患者的健康教育。

 

    在規(guī)范病房患者入、出院護(hù)理流程方面，通知要求，責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)按照要求為患者提供入、出院護(hù)理服務(wù)，不得交由護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)生代替完成。有條件的醫(yī)院，應(yīng)當(dāng)明確專（兼）職人員為出院患者提供有的延續(xù)性護(hù)理服務(wù)，滿足患者需求。

 

    通知還要求，醫(yī)院要嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理分級制度，對患者實(shí)施全面評估，根據(jù)評估情況予以必要的照護(hù)。對患者實(shí)施個(gè)性化的健康教育，注重用藥、檢查、手術(shù)前后注意事項(xiàng)及疾病相關(guān)知識等指導(dǎo)，并能體現(xiàn)。

 

    為保證工作落實(shí)，通知要求，三級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)逐步設(shè)立護(hù)理副院長，建立并落實(shí)崗位責(zé)任制。醫(yī)院要高度重視護(hù)士人力資源的配備，不得隨意減少護(hù)士編制和數(shù)量。醫(yī)院可以聘用并合理配備一定數(shù)量、經(jīng)過規(guī)范培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)的護(hù)理員，在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對患者提供簡單生活護(hù)理等。醫(yī)院要對護(hù)理員實(shí)施規(guī)范化管理，嚴(yán)禁護(hù)理員代替護(hù)士從事治療性護(hù)理工作，以保證護(hù)理服務(wù)和醫(yī)療安全。